才华横溢
日前，沪钢发布了一篇题为《这些城市都在为吸引人才而战》的文章。文章提到，在“经济竞争、发展竞争，归根结底是人才竞争”成为共识的前提下，各大城市都在千方百计争夺人才。深圳向各类人才发放红包，广州最高的100万安置补助，只是各大城市采取的众多举措之一。天津毗邻北京，近五年来外来人口流入全国第一。赛后不甘，实施了一系列吸引人才的政策。其中，自2000年开始实施的人才引进制度，
那么，此时广大拟落户天津的人才关心的问题是：天津引进人才需要具备哪些条件，一般需要多长时间？
天津人才引进门槛低，公司为管理主体
目前天津人才引进门槛比较低天津快速落户，主要是两个刚性条件：年龄和学历：全日制统一招生本科及以上，35岁以下；全日制统一招生研究生教育年龄可放宽至45周岁。
而天津的人才引进管理主要以企业为主体，即需要找工作的企业具备为员工办理人才引进的资质。毕竟，企业更清楚自己的企业需要什么样的人才。此类公司集中在国有企业、金融企业和高新技术企业。科技公司。
不在天津工作但符合天津人才引进条件的，可以申请人才引进吗？能。只要申请人工作的公司注册正常，经营项目合法，纳税正常，并按要求提供《天津市用人单位劳动合同》、《天津市社会保险缴费证明》、单位的《营业执照》许可证”（副本）或“组织”机构代码证书。只是审批难度较大，压件现象严重。
人才引进需要多长时间
今年7月，天津市公安局将市局引进人才等户籍事项调整为分局权限，在各区（县）人口服务管理中心实施统一受理。 )，也就是现在引进人才只需要到公司所在区的人口。服务管理中心。人才引进审批权限的下放，进一步缩短了审批流程和办理时间，为人才的快速落户提供了制度保障。
据了解，在资料齐全的前提下天津快速落户，一般人才引进时间在2到3个月左右。自9月户籍管理系统升级以来，速度有所放缓，一般为3至4个月。拟通过人才引进落户天津的申请人，可根据此时间安排生活安排。
与积分落户相比，人才引进的办理时间较短，需要提供的文件也相对较少，而且对后来配偶申请避难落户的条件也有优待。因此，建议符合条件的申请人优先通过这种方式申请定居。
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