在天津落户有三种方式：引进人才落户、落户、积分落户。三种结算方式。
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人才引进与落户
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分为学术型人才、合格型人才、技能型人才、创业型人才和急需人才。
一、学术人才
1、全日制本科招生，一般不超过40岁；
2、硕士学位一般不超过45周岁；
3、博士学位没有年龄限制。
二、合格人才
1、具有副高级以上职称；
2、获取九个类别
包括国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证人；
三、技能型人才
大专毕业并在本市用人单位工作，并满足以下条件之一：
1.30岁以下；
2.具有高级专业资格或已在天津工作1年，年龄不超过35周岁；
3.技术人员专业资格，年龄不超过40周岁；
4.具有高级技师专业资格，年龄不超过50周岁。
普通中学在天津工作满1年，符合以下条件之一：
1.具有高级职业资格，年龄不超过35岁；
2.技术人员专业资格，年龄不超过40岁；
3.具有高级技师专业资格，年龄不超过50周岁
四、创业人才
1、致力于天津建立符合天津产业政策导向的企业家，
2、公司已经稳定运行1年多，
3、企业家累计缴纳个人所得税超过10万元。
五、急需人才
人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运 急需人才由企业确定，报区人才办审批，颁发急需人才证明。
积分结算：
注：申请指导分数为110分，可根据居留许可分数指标体系进行调整。
一、夫妻安家
条件
我市户籍人员和其他省、市户籍人员结婚满3年，并以本人或其配偶、子女、双方父母的名义在我市合法稳定居住可申请配偶户口迁入我市。未满 18 周岁（含）且有法定监护权的儿童可以随同搬迁。
如果一个省市户口和我市户口的人在结婚登记后死亡，则双方已结婚3年。或已故配偶、子女、双方父母合法稳定住所可本人申请在我市落户，具有法定监护权的未满18周岁（含）的子女可随迁。
二、孩子如何依赖父母
条件
1、配偶为天津户籍公民；
2、以本人或其配偶、子女或父母的名义在城市拥有合法稳定的住所；
3、子女移居外省市且未满18周岁（含）且符合上述条件的家庭，可向父母（母）户口所在地派出所提交以下材料所在地申报户籍。
三、父母如何依赖孩子
条件
自2021年11月起，户籍在外省市的公民，男性60周岁以上，女性55周岁以上，或已办理退休手续，在天津市居住满6个月，成年子女均为永久居民在京津冀如果您有户籍（现役军人和已在境外定居的人员除外），并且至少有一个人是天津市的常住居民天津市落户天津，并且在天津市拥有合法产权的房屋天津以本人或配偶、父母、子女的名义，可申请在天津落户；他的未成年子女可以搬家。
那么前期准备工作有哪些呢？也就是断社保，断个人税，劳动局裁员，留证。断交三个多月是前期的准备工作。如果这些在其他地方不存在，那也不是什么大问题。
经常有人问，40岁不到41岁可以申请吗？可以的。
本科及以上学历的户口设置有两种处理方式。一是无三才引进人才，二是就业就业。
这三个是什么？在天津无工作、无社保、无住房的，可按照三无人才引进和转移档案落户。不允许异化。然后转档到天津人才市场，申请引进三五人才。
第二种工作和就业确定了，那就好理解了。在天津找到合适的工作单位，签订劳动合同，缴纳社保天津市落户天津，有工作就可以申请在天津落户。当然，这种定居方式也不允许外籍工作。
其实天津引进人才的目的很简单。就是希望有能力的人来天津发展、就业、创造社会价值。也提供了高考落户的优势。实现双赢。
需要注意的是，靠社会保障和伪造劳动合同是不能解决的。这是非法的。一经查出，取消入驻天津资格。
拒绝原因
科普：天津最多落户几次？不违法，多次被拒也没关系，可以再次申请。
第一种上传数据模糊不清。这是第二次上传。下载天津公安APP拍照上传。认真点。
其他地方的第二种社保是你不了解政策，然后自己申报。 （异地社保需要断社保三个月以上，第四个月才可以申请）
第三类异地打工，虽然你已经断了社保，但是你已经检查了你留在异地的单位，并且你处于工作状态，不能申请定居。
第四类用工频繁，在天津多次更换公司和社保缴费单位，将涉嫌骗取天津落户资格。拒绝。因此，如果您在天津就业后申请定居，请不要频繁换工作。
第五类外地公务员、教师、国有企事业单位，此类居住不能落户，不符合天津市人才引进政策。如果是这种情况，请注意自己。
第六类劳动合同与就业信息不符。这是字面意思。
第七类社保从属关系和企业资质是企业违规或被列入黑名单。此类企业无法办理入驻申请。注意。
在天津落户可能有很多问题和解决方案。只要你合规合法，真实就业。入驻绝对没有问题。欺诈不符合结算条件和政策，请小心。
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