在天津落户有三种方式：引进人才落户、避难落户、积分落户。三种结算方式。
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人才引进与落户
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分为学术人才、合格人才、技能人才、创业人才和急需人才。
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一、学术人才
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1、全日制统一招生本科，一般不超过40周岁；
2、硕士学位一般不超过45周岁；
3、获得博士学位没有年龄限制。
二、合格人才
1、具有副高级以上职称；
2、获取九个类别
包括国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证人；
三、技能型人才
具有大专学历并在本市用人单位就业的应届毕业生，须符合下列条件之一：
1.30岁以下；
2.具有高级职业资格或已在天津工作1年且年龄在35周岁以下；
3.具有技术员职业资格，年龄不超过40周岁；
4.具有高级技师专业资格，年龄不超过50周岁。
普通中专在天津工作满一年，符合下列条件之一：
1.具有高级职业资格，年龄不超过35周岁；
2.具有技术员专业资格，年龄不超过40周岁；
3.具有高级技师专业资格，不超过50周岁
四、创业人才
1、符合天津产业政策导向的来津创业的企业家，
2、公司已稳定运行1年多，
3、企业家累计缴纳个人所得税超过10万元。
五、急需人才
人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务等战略性新兴产业龙头企业急需、现代金融和国际航运。人才由企业确定，报区人才办审批，颁发急需人才证明。
积分结算：
注：申请指导分数为110分，可根据居留许可分数指标体系进行调整。
一、 夫妻入住
处理条件
本市户籍与外省市户籍人员结婚满3年，本人或其配偶、子女、双方父母名下在本市合法、稳定的居所。未满 18 岁（含）的儿童可随行。
外省、市户口和我市户口在结婚登记后死亡的，双方已结婚满3年。父母双方名下的配偶、子女、合法稳定住所均可本人申请在我市落户，具有法定监护权的未满18周岁（含）的子女可随迁。
二、孩子如何依赖父母
处理条件
1、夫妻之一是天津户籍公民；
2、本人或其配偶、子女或父母名下在本市有合法稳定的住所；
3、子女移居外省市且未满18周岁（含）且符合上述条件的家庭，可向父母（母）户口所在地派出所提交以下材料申报户籍。
三、父母如何依赖孩子
处理条件
自2021年11月起，外省市户籍公民，男性60周岁以上，女性55周岁以上，或已办理退休手续，在天津市居住满6个月，成年子女为天津市常住居民。京津冀（现役军人和已注销户口的移居国外人员除外）且至少1人具有天津市常住户口并在天津市拥有合法产权的房屋，名下为本人或其配偶、父母、子女，可申请在天津定居；他的未成年子女可以和他们一起搬家。.
那么首先要做哪些准备工作呢？也就是断社保，断个人税，劳动局裁员，留证。断交三个多月是前期的准备工作。如果这些在其他地方不存在，那也不是什么大问题。
经常有人问40岁不到41岁可以申请吗？可以办到。
本科及以上学历的落户有两种管理模式。
三无就是三无？在天津无工作、无社保、无住房的，可按照三无人才引进和转移档案落户。不允许异化。然后将档案转至天津人才市场，申请引进三五人才。
第二类工作就业确定了，那么就很容易理解了。在天津找到合适的工作单位，签订劳动合同，缴纳社保，有工作就可以申请在天津落户。当然，这种定居方式也不允许外来工作。
其实天津引进人才的目的很简单。希望有能力的人才来天津发展，就业，创造社会价值。也提供了高考落户的优势。实现双赢。
需要注意的是，靠社会保障和伪造劳动合同是不可能落户的。这是非法的。一经查出，取消入驻天津资格。
拒绝理由
科普：天津最多落户几次？不违法，多次被拒也没关系，可以再次申请。
第一种上传数据模糊不清。这是第二次上传。下载天津公安APP拍照上传。认真点。
其他地方的第二种社保，就是你不了解政策，然后自己申报。（异地社保必须断绝三个月以上，第四个月可以申请。）
第三种异地打工，虽然你已经断了社保，但是你已经检查了你离开的异地单位，并且你处于工作状态投靠天津落户，不能申请定居。
第四种用工频繁，在天津多次更换公司和社保缴费单位，将涉嫌骗取天津落户资格。拒绝。因此，在天津就业后申请定居的，不宜频繁换工作。
第五类是不能落户，不符合天津人才引进政策的外地公务员、教师、国有企事业单位。因此投靠天津落户，如果是这种情况，请注意自己。
第六类劳动合同与就业信息不符。这是字面意思。
第七类社保从属关系和企业资质是企业违规或被列入黑名单。此类企业无法办理入驻申请。注意。
在天津落户大概有这么多问题和解决办法。只要你合规合法，真实就业。入驻绝对没有问题。欺诈不符合结算条件和政策，所以要小心。
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