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天津市拓宽海河英才高层次人才绿色通道(天津人才引进四大方式)

发布日期:2022-03-21T15:07:10 浏览次数:720 作者:海河英才

摘要:2022年,天津市人社部门深入实施“海河英才”行动计划,拓宽高层次人才引进绿色通道,加大高端人才引进力度。截至目前,共引进162名硕士、博士毕业生,为天津市高质量发展注入新的活力。多方联合统筹推进每年

2022年,天津市人社部门深入实施“海河英才”行动计划,拓宽高层次人才引进绿色通道,加大高端人才引进力度。截至目前,共引进162名硕士、博士毕业生,为天津市高质量发展注入新的活力。

天津人才引进四大方式

多方联合统筹推进

每年6月份是天津市实施“海河英才”行动计划,为高校毕业生集中办理来(留)津创新创业落户申请的时间,从去年开始增加了12月份的申请期,使部分今年1月份毕业的硕士、博士等高层次人才顺利纳入集中落户绿色通道,为吸纳高层次人才留津创新创业提供了便利条件。

直播答疑在线宣讲

集中申请期间,遭逢疫情管控无法进校园进行政策宣讲,北方人才服务专员通过在线宣讲加大了融媒体的政策宣传、咨询力度。在北方人才网上开辟“2021年海河英才高校毕业生服务专区”,发布宣传短片、宣讲视频,并通过各高校官网、微信群等多种渠道进行推介,以在线直播的方式为毕业生解答各类疑难问题,实时分享服务信息,增加互动、快速答疑,让广大毕业生能够及时掌握政策信息,帮助更多优秀人才来津就业。

精准对接用人单位

目前,组织精准对接南开大学、天津大学、河北工业大学等8所高校等用人单位,共促成157名硕士、5名博士应届毕业生办理完成落户手续,引才质量显著提升。北方人才市场将与京津冀高校保持长效沟通,全面跟踪采集毕业生的就业信息,促进毕业生与用人单位精准对接,持续做好“海河英才”行动计划的各项服务保障工作。

天津人才引进四大方式

天津人才引进四大方式



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